Coaching und Beratung

Individuelle Pozessbegleitung

Wenn Wünsche oder Ziele nicht (mehr) dem gewünschten Zustand entsprechen, ist es Zeit für frische Impulse und für eine individuelle Begleitung.

Coaching und Beratung

Die Erkenntnis „So geht es nicht weiter“ ist der erste und entscheidende Schritt in Richtung Änderung.
Meine Aufgabe als Coach liegt in der individuellen Prozessbegleitung – als eine Art äußere Instanz für eine interne Entwicklung.

 

Coaching-Optionen 

 

Einzel-Coaching

  • für Fach-/Führungskräfte  und Entscheider
  • für Team- und Projektleiter/innen
  • für Personal- und Organisationsentwickler/innen

 

Team-Coaching

  • für Teams und kleine Organisationseinheiten
  • für Projektgruppen
  • Team-Supervision, kollegiale Beratung/Intervision

 

Karriere-Coaching

  • bei neuen beruflichen Herausforderungen
  • für ein Bewerbungsverfahren
  • bei der beruflichen (Neu-)Orientierung
  • bei der Stellensuche

 

Konflikt-Coaching

  • für zwei Personen
  • für kleine Gruppen oder Teams

 

Angebote für spezielle Zielgruppen oder Anlässe

 

Wo findet das Coaching statt?

Das Coaching wird in der Regel in meinem Büro in Göttingen stattfinden.
Selbstverständlich können wir auch in Ihrer Organisation arbeiten, wenn die Rahmenbedingungen dafür vorhanden sind.

 

Wer es genau wissen will…
Was ist Coaching?

 

Der Begriff „Coaching“ ist nicht geschützt, so dass er sehr inflationär verwendet wird.
In meinem Betätigungsfeld orientiere ich mich an der Definition vom Deutschen Bundesverband Coaching DBVC, da ich selbst nach diesen Richtlinien ausgebildet bin und mich entsprechend weiterbilde. Die vom DBVC herausgegeben „Checkliste für Auftraggeber und Klienten“ schafft Klarheit für die Zusammenarbeit im Coaching.

Ein lesenswerte Zusammenfassung zur Beratungsform Coaching finden Sie im Coaching-Report von Christoph Rauen.

Einen netten Zeichentrickfilm zum Ablauf eines Coachingprozesses können Sie sich hier anschauen.

 

 

 

... alles bleibt anders.

KRÜGER CONSULTING

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Coaching · Beratung · Training
für Personal- und Organisationsentwicklung

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